フリーターの能力評価基準

フリーター対策には国も色々考えているようです。

厚生労働省は27日、アルバイトなどで培った職業能力を評価するチェックシート「経験能力評価基準」を作成したと発表した。就職氷河期に正社員に就けなかった年長フリーターの能力を企業が客観的に評価できるようにし、雇用増につなげるのが狙い。
関連記事

昨日のトヨタの記事や今回のフリーター対策の記事、そして福田総理が格差是正にも配慮されている事などを考えると雇用に関しての問題がちょっとずつ解消していくのかもしれないですね。



コメント
コメントする








   
この記事のトラックバックURL
トラックバック

categories

archives

recommend

recommend

links

search this site.

others

mobile

qrcode