日雇い派遣原則禁止?
日雇い派遣はなくなるのだろうか?
舛添厚生労働相は13日の閣議後記者会見で、「日雇い派遣については、やめるような方向でやるべきだと思っている」と述べ、秋の臨時国会に日雇い派遣の原則禁止を盛り込んだ労働者派遣法改正案の提出を目指す考えを明らかにした。
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舛添厚労相は会見で、「メーカーなどでは常用雇用が普通で、基本的には日雇い派遣はいかがなものか」とし、通訳などの専門的な業種は除いた上で、製造業などへの日雇い派遣を原則禁止したいとの考えを表明。
「日雇い派遣はあまりに問題が多い。かなり厳しい形で考え直すべきで、労使の意見も聞いた上で、秋には法律の形できちんと対応したい」と述べた。
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「日雇い派遣規制強化」にもあるように以前から日雇い派遣の規制を強める事は考えられていたのですが、原則禁止になるかもしれないとの事です。
ただ、製造業などで日雇い派遣を禁止すると、人件費が高くなるために、さらに海外に逃げる企業が増えるかもしれません。
しかし、中国など海外の人件費も上がってきている事や、外人と日本人の性格上の特質の違いから日本で作る事にメリットを感じている企業が増えている事を考えると、日雇い派遣の規制は良いタイミングと言えるのかもしれません。
難しい判断だとは思うのですが、流れは規制の方に向かっているのかもしれませんね。
- 2008.06.13 Friday
- 非正規労働者
- 23:32
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私は会社にパートとして採用されている立場ですが
派遣の方とのお仕事も多々あります。
悲しいことに今の日本は若い労働力を企業理念で使い捨てしている時代です。
息子二人がそれぞれに自分の人生を誰かに使い捨てされるようなことのないように
ただ、祈るだけの母親です。。。。