新卒内定者が4年連続で増加。

内定者数が4年連続で増加だそうです。

日本経済新聞社が15日まとめた「2008年度採用状況調査」によると、主要企業の大卒採用内定者数(08年春入社予定)は今春実績比5.3%増と、4年連続で増加した。資産運用ビジネスを強化している金融機関が大量採用を継続。自動車や電機などが将来の成長へ技術者を確保する動きが目立った。一方、採用競争の激化で内定者数が計画に達していない企業が全体の3分の1強を占めた。無理に新卒で人数を確保するのではなく、中途採用を重視する傾向も強まっている。
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まぁ、予想通り今年も内定者は増えているようなのですが、新しい傾向として中途採用を重視している企業が増えている事が興味深いです。

以前人材が有り余っている時にも中途採用者が重視されるという事があったのですが、その時は新卒者を育てるよりも中途採用で即戦力を採用したほうがコストを抑えられるという事に理由があったのですが、今回は新卒者を雇うのが難しくなっている事や新卒者の離職率が高い事に原因があるようです。

現在では企業が人材を探す時には、新卒者を雇う事に加え転職市場が充実してきたことにより転職者も考慮に入れます。

つまり、無理に新卒者を雇わなくても転職者を雇えばいいと考える企業も増えているという事なのですよね。

今現在は人材不足で新卒者にとって就職する事に何ら問題は無いとは思うのですが、転職市場の充実により徐々に新卒者の価値が下がり始めている可能性もあるのではないでしょうか。


大卒就職率が過去最高に

4年生大卒者の就職率が1996年の調査開始以来最高になったそうです。

4年制大学を今春卒業した就職希望者の就職率が前年度比1.0ポイント高い96.3%になったことが厚生労働省と文部科学省の調査で15日、分かった。7年連続の増加で、1996年度の調査開始以降、最高となった。また今春の高校新卒者の内定率も厚労省まとめで同0.9ポイント高い96.7%。
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年々大卒者の就職条件が良くなってきています。

まだまだ団塊の世代の大量退職が始まったばかりであることを考えると、この好条件は続いていきそうですね。

追記
ゴールデンウィークも明けて就職活動に取り組み始めた方もいると思うのですが、もし内定をもらえましたら内定報告にご協力ください。

内定報告について


平成18年度卒業者の内定率が発表

厚生労働省より今年卒の2月現在での内定率が発表されました。 

(1)  大学の就職内定率は87.7%で、前年同期を1.9ポイント上回る。男女別にみると、男子は88.5%(前年同期を1.2ポイント上回る)、女子は86.8%(前年同期を2.8ポイント上回る)。

(2)  短期大学の就職内定率(女子学生のみ)は70.6%で、前年同期を1.6ポイント上回る。

(3)  高等専門学校の就職内定率(男子学生のみ)は98.4%で、前年同期を4.7ポイント上回る。
 
(4)  専修学校(専門課程)の就職内定率は83.3%で、前年同期を7.1ポイント上回る。


大卒だけでなく、高卒、専門学校卒も軒並み上昇しているようです。

また、地方での内定率も向上しているということですので格差が心配されていた地域にもようやく景気回復のきざしが見えてきたのかもしれませんね。



就職内定率上昇中!

毎年発表されている就職内定率ですが、今年も軒並上昇している様子です。

今春卒業予定の大学生の就職内定率(06年12月1日現在)が、前年同期比2.2ポイント増の79.6%だったことが12日、厚生労働、文部科学両省のまとめで分かった。バブル崩壊後の不況下で最も回復がみられた90年代後半の水準まで回復した。高校生(06年11月末現在)も77.3%で4.5ポイント増。近畿や九州地区などの上昇が目立ち、厚労省は「雇用環境の改善が首都圏から地方へと広がっている」としている。

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今年から団塊の世代の大量退職が始まるので、企業が危機感を抱いて採用数を例年よりも多くしているようです。

そして、今は景気の回復が本格化するかしないかの瀬戸際でもあるとの事。

もし、景気の回復が本格化すれば企業の採用熱はさらに加速するはずですから、来年は内定率がもっと上がっているのでしょうか・・・。


高卒者の内定率が上昇中

高卒者はフリーターなどになるケースが多いそうですが、ここ最近は企業の雇用の積極性から就職内定率が上昇しているとの事です。
 

卒業予定者約115万7千人のうち、就職希望者は約22万1千人。そのうち内定者は約14万2千人だった。男女別に内定率を見ると、男子69・3%(前年同期比5・2ポイント増)、女子57・6%(同5・0ポイント増)だった。


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大卒、高卒関係なしに今は就職活動生に有利な状況のようです。

追記
りょうちんさん内定おめでとうございます。

また、内定報告に協力していただきありがとございました。

内定報告は明日掲載させていただきます。

仕事頑張ってくださいね。



高卒の内定率も凄い事に。

今日は、Q&Aに内定辞退についてのページを加えました。

内定辞退は私も経験した事なのですが、正直な所もう経験したくないです。

Q&Aにも書いたのですが、私は内定辞退を内定を貰った企業に言いに行きました。

今思い出しても、よくあの時行ったなぁ〜と昔の自分を尊敬してしまいますよ。(笑)


話は変わるのですが、以前新卒の内定率が物凄く高くなっていると書いたのですが、どうやらその傾向は高卒の人達にも来ているようですね。

高卒の人の内定率が今年は今現在で63パーセントほどで去年より13ポイント高いそうです。

っと言う事は、新卒、高卒、と来て次は既卒っという流れにならないですかね〜

既卒のデータというものはあるのか、ないのか分からないのですが、実は今年は内定率が高かったりするのかもしれないですね。

確かに既卒になると新卒よりは不利になるのですが、既卒で就職活動を始めた人にも内定を貰いましたという書き込みも多いですからね。

ぜひ、この真相を皆さんの就職活動を通して確かめてみてください。




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