人材派遣要請が増えいるそうです。

正社員の採用が増えているのですが、それに平行して人材派遣の需要も増えているようです。

っと、言うよりすでに人手不足という状態でもあるそうです。

人材派遣への人材要請は増えているのに、その要請されている派遣社員の登録が増えていないからです。

景気が良くなると、皆「正社員、正社員」と派遣を考える前に正社員への就職活動や転職活動をしている為にそういう状態になっているのではないでしょうか。

しかし、派遣社員の要請が増えているのは間違いないので、正社員からスタートするという事に抵抗をもたれている方はぜひ派遣社員からスタートしてみてください。

今は、人手不足で未経験者でも派遣して欲しいという企業が増えているそうですのでキャリアを築くよいチャンスであるのではないでしょうか。

派遣の求人サイト

追記
フリーター、ニート対策に取り組んでいた、杉村太蔵議員が5月に結婚されるそうですね。

ちょっと「仕事半ばにして結婚ってどうなの?」っと思ってしまう面もあったのですが、どんな事でも機会を逃すと次がなかなか無いといいますからね。

太蔵さん、おめでとうございます。

そして、皆さんも今という就職活動の良い機会を逃さないで下さいね。



パートタイム統一の賃上げ要求!?

日経平均の株価が持ち直してきたようですね。

最近の景気回復は本物なので、ライブドアショックぐらいでは揺るがないと言う事でしょう。

景気回復が本物かどうかの目安の一つが、「雇用に積極的な企業がどれくらいあるか?」と言う事のようなのですが、ここ最近雇用にも明るい兆しが見えているので、これからも景気回復は順調に行くのではないでしょうかね?

っと、私の当たるか、当たらないか分からない予想は置いといて・・・


パートタイム統一の賃上げ要求を求める方針が決まったようです。

関連記事

これらの事も、最近の景気回復が影響を与えていると思います。

不景気の中では賃上げの要求なんてできないでしょうからね。


昨日紹介したのは、有給休暇についての変更、今日は、パートタイムの賃上げ要求。

好景気、高齢化、少子化、フリーター、ニート問題、晩婚化などなど、社会情勢の変化を受けて、雇用形態にも変化が起こってきているようですね。

さて、次はなんでしょうか?



新卒派遣と紹介予定派遣

最近は新卒でも派遣社員になる人が増えているようです。

この人たちの事を新卒派遣といいます。

しかし、この人たちの目的は決して派遣社員ではありません。

派遣期間を終えた後に正社員として雇ってもらうことに真の目的があるようです。

この様な制度が生まれたのは、元々派遣社員は専門的な能力を持っている人のための雇用形態のひとつだったのですが、企業がコスト削減をするために補助的な作業をさせる人たちを派遣社員として雇えるように制度改正が行われたことに起因します。

そして、新卒の人たちの採用にも派遣社員としての採用が広まり、正社員を目指していて決まりにくい人などが派遣社員からはじめて正社員を目指す形が生まれたようです。

こういった正社員を目指す派遣スタイルで新卒に限らないものを紹介予定派遣といいます。

この紹介予定派遣のことについてはホームページの派遣のお仕事徹底解説で詳しく説明しているので見てもらえればと思います。

皆さんの中にも正社員採用は難しい、あるいは仕事を経験してからでないとその仕事をずっとやっていけるか分からないという人もいると思うのですが、そういった人は紹介予定派遣も考えてみてはいかがでしょうか?

派遣でしたら、気楽に始められますし、もしそこで働けそうだと思ったら正社員になれる可能性もあります。

アルバイトをするくらいなら、紹介予定派遣をするほうが何倍もメリットはあると思います。

ですので、一度検討してみるのもいいかもしれませんよ。


派遣社員の実態はどうなの?

正社員か派遣社員か?
どちらにするかで迷っている人って結構多いかもしれませんね。

派遣社員は一般的にあまりいい待遇を受けていないというイメージがあるので敬遠している人もいるのでしょうか?

で、ちょっと派遣社員について調べてみたのですが、派遣のシステムは合う人には合うというのが私の感想です。

どうしても、安定が良くて、バリバリはたらいて、昇進を目標にするという人には派遣社員は絶対にむかないと思います。

しかし、自分の時間を大切にしたいと思っている人や、他に目標がある人、結婚を目標としていて結婚してからは専業主婦かちょっとだけ仕事をしたいという人にはむしろ派遣が向いているのではと思いました。

派遣は残業も無いですし(ある所もあるらしいですが・・・)、パートやアルバイトに比べ時給がかなり高いです。

そういえば、以前派遣で働いている友人にあった時に、毎日帰りにデパートに買い物行ったり、遊びに行ったりしているといっていました。

その時は、へ〜と思っていたのですが、派遣って結構いい待遇なのかなぁと今になって思ったりしています。

しかし、派遣はボーナスが無かったり交通費が出なかったりとマイナスの面もあるので、派遣にするか正社員にするかはよく考えないといけませんよね。

皆さんも、正社員と派遣社員、両方を一度比べてみてはいかがでしょうか?

派遣社員の求人情報サイトも就活お役立ちホームページで紹介しているので参考にしてもらえればと思います。




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